企業に伺い色々と経営者に方や管理職の方とお話をしていると
部下の育て方、活かし方についての話題があがります
企業は人なり！
社員は財産だと考えていらっしゃるのですが思うように
成長して活躍してくれないと悩まれています
上司の方は部下の特性を本当にご存じなのでしょうか？
そして、部下の方はどんな人生を考えているのでしょうか？
こんな事を話題にして部下の方と対話をしていますか
日々の仕事の忙しさを理由にして本当に大事なことを
先延ばしや見て見ぬ振りをしていのではないですか
人は自ら遣ろう、遣りたいと思った時に動けます
そして成果が出て成長するのです
その為には何をすれば良いのでしょうか？
上司は現状の仕事にとことん打ち込める環境を作って行くことです
ただ指示に従って動く事ではなく自ら考えて行動出来るようにすること
部下の方々夫々に対してその方に適した支援をすることです
上司は本当に部下の方に関心を持って下さい
”事”でなく”人”です